Крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения «Росводоканал» получил ESG-рейтинг ВВВ от рейтингового агентства RAEX. Управление подверженностью ESG-рискам находится на умеренно высоком уровне.

«В этом году агентство оценило «Росводоканал» по новой методике. RAEX отметило высокую эффективность в экологической сфере, особенно в том, что связано с водопотреблением, а это основная сфера деятельности компании, поэтому бережное обращение с водным ресурсом особенно ценно. Также Компания планомерно улучшает свои социальные программы и дополнительные программы по поддержке здоровья. Хочу отметить высокие оценки за обращение с личными данными и кибербезопасность», - прокомментировала директор по коммуникациям RAEX Ирина Саблинская.

«Оценка практик устойчивого развития в деятельности Росводоканала со стороны экспертов RAEX имеет огромное значение для нас. Как лидер в сфере водоснабжения и водоотведения, мы понимаем значимость социального, экономического и экологического вклада компании в регионах нашего присутствия. В 2023 году Росводоканал разработал и утвердил первую ESG-стратегию сроком до 2026 года. В документе, кроме приоритетных вопросов обращения с водными ресурсами, мы уделили внимание повышению удобства взаимодействия c абонентами и развитию программ заботы о благополучии сотрудников», - отметил председатель Совета директоров ГК «Росводоканал» Максим Широков.

Оценка за экологический фактор – ВВ. Высоко были оценены показатели качества питьевой воды и водопользования: компания эффективно сокращает водопотребление и придерживается высоких стандартов качества, обеспечивая население чистой питьевой водой. Также был отмечен показатель энергопотребления и повышения энергоэффективности: на 9% снизилось потребление энергии на выручку за последние четыре года. Сдерживают оценку экологического фактора показатели в области биоразнообразия и выбросов парниковых газов. Компании необходимо проработать программы и политики в данных сферах и отразить действия по снижению рисков в отчетности.

Оценка за социальный фактор – ВВВ. Компания планомерно улучшает свои социальные программы, дополнительные программы по поддержке здоровья, организует спортивные и культурные мероприятия, а также реализует меры дополнительных льгот для своих сотрудников. В области прав человека нарушений не было выявлено. Точки роста в блоке S – в развитии взаимодействия с местными сообществами и инклюзивности.

Оценка за управленческий фактор – АА. «Росводоканал» подробно раскрывает систему управления рисками, имеет политики по кибербезопасности и защите данных. Максимальной оценки блока помешало недостаточное раскрытие информации о структуре собственности на сайте и в отчетности.